MOLESTIE E VIOLENZA DI GENERE

Una battuta ripetuta troppe volte, un commento su come una collega è vestita, un messaggio che continua ad arrivare fuori dall’orario di lavoro. Preso singolarmente ogni episodio sembra poca cosa, ma è proprio in questa zona grigia, fatta di segnali minimizzati e mai messi a verbale, che la molestia e la violenza di genere trova lo spazio per ripetersi. Il corso Molestie e Violenza di Genere nasce per portare quella zona grigia alla luce: riconoscere i segnali, saperli nominare, e sapere cosa fare quando compaiono.

Qual è il vantaggio? Un’azienda che ha formato le sue persone su questo tema intercetta i segnali prima che diventino un caso conclamato, attiva i canali di segnalazione e tutela nel modo corretto, e riduce l’esposizione a responsabilità in caso di denuncia o controllo. E chi lavora in un ambiente dove le regole sono chiare si sente più libero di parlare, il che è già, di per sé, la prima forma di prevenzione.

Il supporto di Quin
Noi di Quin, insieme alle collaboratrici e ai collaboratori che lavorano al nostro fianco, ti accompagniamo in questo percorso formativo.

• Cosa imparerai: come si definiscono molestia e violenza di genere, anche nelle forme meno evidenti; quali sono i segnali da riconoscere, dentro e fuori dagli spazi di lavoro; come funzionano i canali di segnalazione e le tutele previste per chi segnala; come si gestisce un caso senza esporre chi lo porta alla luce a ritorsioni.
  

• Come si svolge: 1 ora di formazione, in presenza o a distanza, tra inquadramento normativo e casi pratici discussi in aula.
  

• Cosa ottieni: l’attestato di frequenza, utile anche come parte della documentazione richiesta per la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere.
  

Investi nella formazione per rendere la tua azienda un ambiente inclusivo e moderno!