LAVORATRICI E LAVORATORI

Spesso i corsi sulla sicurezza vengono vissuti come un obbligo formale, lezioni teoriche lontane dalla realtà operativa. Il percorso formativo per lavoratrici e lavoratori (che racchiude la Formazione Generale, i moduli sui Rischi Specifici per livello Basso, Medio, Alto e i rispettivi Aggiornamenti) nasce per ribaltare questa prospettiva: trasformare la norma in comportamenti concreti, dando a chi lavora al tuo fianco la consapevolezza per proteggere sé stesso e le altre persone, ogni giorno.

Qual è il vantaggio? A livello normativo e organizzativo, ti garantisce la totale conformità all’Accordo Stato-Regioni e al D.Lgs. 81/08: niente attestati mancanti, niente sanzioni in caso di controlli dell’Ispettorato del Lavoro e, soprattutto, la tranquillità di aver messo la tutela delle tue persone al primo posto.

Il supporto di Quin
Noi di Quin, insieme alle collaboratrici e ai collaboratori che lavorano al nostro fianco, ti accompagniamo in questo percorso formativo.

• Cosa imparerai: i concetti fondamentali di rischio, danno, prevenzione e i diritti/doveri delle figure aziendali (Formazione Generale); le procedure sicure di lavoro, l’uso corretto delle attrezzature e le specifiche misure di protezione legate alle reali mansioni del tuo team (Rischi Specifici e Aggiornamenti).
  

• Come si svolge: un percorso modulare di 4 per la parte generale, più 4 ore aggiuntive per i moduli sui rischi specifici. Fruibile nelle nostre 3 modalità: In presenza con docente, Webinar sincrona o in E-Learning.
  

• Cosa ottieni: l’attestato di frequenza e profitto, valido ai fini dell’assolvimento dell’obbligo formativo per lavoratori previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni.
  

• TABOOM: vuoi aggiungere un’esperienza di formazione gamificata per rendere più efficaci le ore in aula? Prova TABOOM il nostro gioco ispirato a “Kaboo” che permette di consolidare il vocabolario specifico e le nozioni imparate. Scopri di più.

Investi nella sicurezza in azienda e forma il tuo team!