Coaching, Analisi Fabbisogni Formativi e Sviluppo HR

Hai mai sfogliato un catalogo di corsi di formazione con la sensazione che nessuno rispondesse davvero a quello che serve alla tua squadra? Un piano formativo che funziona raramente nasce da un catalogo scelto a caso: parte da una domanda precisa e si costruisce da lì, passo dopo passo, fino all’erogazione vera e propria. Che si tratti di un intero piano annuale, di un percorso su misura per un reparto, dello sviluppo di una singola persona chiave o di uno spazio digitale dove far vivere i corsi nel tempo, il filo conduttore resta lo stesso: la formazione ha valore solo se è costruita sul bisogno reale, non sull’offerta più comoda.

Quale è il vantaggio?
Un percorso che nasce da un’analisi vera abbatte gli sprechi di budget formativo e rende finalmente misurabile l’impatto della formazione sulle performance di chi lavora con te. In più, ti permette di scegliere ogni volta la modalità perfetta per la tua realtà: dall’aula al coaching individuale, dal lavoro di gruppo fino alle piattaforme digitali.

Il supporto di Quin
Noi di Quin, insieme alle collaboratrici e ai collaboratori che lavorano al nostro fianco, ti accompagniamo in ogni fase di questo percorso.

• Analisi e mappatura: raccogliamo dati su organizzazione e competenze esistenti, individuando priorità e gap in un Report e un Piano Formativo Aziendale a 12 mesi.

• Progettazione su misura: trasformiamo i fabbisogni in un progetto completo (contenuti, moduli, metodologie, criteri di valutazione) con docenti o partner coerenti con i tuoi obiettivi.

• Erogazione della formazione: gestiamo i corsi in aula, videoconferenza o e-learning, dall’iscrizione all’attestato finale.

• Percorsi di sviluppo HR: piani di crescita professionale più ampi (carriera, competenze, ruoli in evoluzione) integrati con gli strumenti HR già attivi.

• Noleggio piattaforma: uno spazio e-learning pronto all’uso per i tuoi corsi online, con iscrizioni, tracciamento e attestati gestiti direttamente in piattaforma.
  

Vuoi costruire un percorso di crescita che parta dai bisogni reali della tua azienda? Parliamone insieme.