Sistema di Gestione D. Lgs. 231/01

Immagina di aver costruito la tua azienda con anni di sacrifici e lavoro di squadra. Poi, un giorno, una persona che collabora con te commette un reato a vantaggio dell’impresa, magari per “velocizzare” una pratica. Il Decreto Legislativo 231/01 non guarda solo a chi ha sbagliato materialmente: la responsabilità può ricadere direttamente su tutta l’azienda e sul suo patrimonio. L’unico vero scudo per difenderti (la famosa esimente dell’art. 6) è poter dimostrare di aver adottato un Modello Organizzativo adeguato prima che il fatto accadesse. Divertente, vero? Con il Modello 231 trasformi la burocrazia in un sistema organizzativo vivo, che previene i reati, tutela chi lavora con te e dimostra il tuo impegno reale nella legalità.

Qual è il vantaggio di un Modello 231?

Il vero vantaggio è dotare l’azienda di una corazza che protegge il patrimonio e la continuità stessa del tuo business. Fornisci a tutte le lavoratrici e ai lavoratori regole chiare all’interno di un contesto trasparente, abbattendo il rischio di sanzioni o blocchi operativi. In più, una governance così solida rassicura chiunque valuti di investire o collaborare con te.

Il supporto di Quin

Noi di Quin, insieme alle collaboratrici e ai collaboratori che lavorano al nostro fianco, ti accompagniamo in ogni fase di questo percorso di cambiamento.

• Su misura per il tuo contesto aziendale: mappiamo le aree a rischio specifiche della tua attività (i cosiddetti “reati presupposto”) e sviluppiamo protocolli di controllo integrati con le procedure aziendali.

• Aggiornamento continuo e dinamico: i tuoi protocolli preventivi, il sistema disciplinare e il Codice Etico vengono revisionati e adeguati periodicamente alle novità normative.

• Audit interni: conduciamo il processo di verifica, sistemiamo le criticità in tempo utile e ti affianchiamo nella scelta dell’Organismo di Certificazione.

• Formazione a ogni livello: creiamo percorsi di formazione personalizzati (in presenza o online) per diffondere la cultura della legalità, il Codice Etico e i principi del D.Lgs. 231/01 a ogni livello della tua azienda.