Sistema di Gestione D. Lgs. 231/01
Modello di Organizzazione e Gestione (MOG)
Se una persona che lavora per la tua azienda commette un reato nell’interesse o a vantaggio dell’impresa, il Decreto Legislativo 231/01 non guarda solo a lei: la responsabilità può ricadere sull’azienda stessa e sul suo patrimonio. L’unica difesa (la cosiddetta esimente prevista dall’art. 6) è dimostrare di aver adottato, prima del fatto, un Modello Organizzativo adeguato. Con il Modello 231 costruisci un sistema organizzativo che previene i reati, tutela chi lavora e dimostra alle autorità il tuo impegno concreto nella legalità.
Qual è il vantaggio di un Modello 231?
Adottare questo sistema significa dotare l’azienda di uno scudo che protegge il patrimonio aziendale e la continuità del business, dando allo stesso tempo alle persone che lavorano con te regole chiare e un contesto più trasparente. Un’azienda strutturata in questo modo guadagna credibilità verso banche, clienti e partner: riduce il rischio di sanzioni e blocchi operativi, e offre una governance trasparente che rassicura chiunque valuti di investire o collaborare con te.
Il supporto di Quin
Noi di Quin, insieme alle collaboratrici e ai collaboratori che lavorano al nostro fianco, ti accompagniamo in ogni fase di questo percorso di cambiamento.
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Su misura per il tuo contesto aziendale: mappiamo le aree a rischio specifiche della tua attività (i cosiddetti “reati presupposto”) e sviluppiamo protocolli di controllo integrati con le procedure aziendali.
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Aggiornamento continuo e dinamico: i tuoi protocolli preventivi, il sistema disciplinare e il Codice Etico vengono revisionati e adeguati periodicamente alle novità normative.
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Audit interni: conduciamo il processo di verifica, sistemiamo le criticità in tempo utile e ti affianchiamo nella scelta dell’Organismo di Certificazione.
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Formazione a ogni livello: creiamo percorsi di formazione personalizzati (in presenza o online) per diffondere la cultura della legalità, il Codice Etico e i principi del D.Lgs. 231/01 a ogni livello della tua azienda, dai vertici ai collaboratori.
Vuoi rendere la tua azienda più trasparente, tutelata e in regola? Parliamone insieme.
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